近期，威門藥業人事行政部組織公司各部門以及各子公司，走進人才市場，走進貴州大學、貴州醫科大學、遵義醫學院等省內院校進行招聘，校企強強聯合，加大招聘力度，為企業發展引進儲備人才。

　　一直以來，威門藥業都高度重視人才引進及培養工作，始終遵循“以人為本，任人唯賢”、“重視人才、廣納人才”、“培養人才、尊重人才”、“重用人才、發展人才”的人才理念，敞開大門廣納賢才，在人才的引用及梯隊建設上不拘一格，任人唯賢。

　　近日，為提高企業工作效率和經營效益，進一步規范和提升威門藥業整體運營情況，威門藥業成立了審計督察小組，該小組由梁洋擔任組長，李豪、班振會、鄧貴鳳擔任組員。
　　審計督察小組成立后，將不定時的對生產各環節管控情況、大型設備設施及大宗物料采購、各部門及各子公司整體運營情況、培訓計劃落實情況等進行隨機抽查，形成思想上、行動上的高度統一的嚴謹習慣。