為加強貴州中醫藥大學與威門藥業的深度合作，推進解決貴州中醫藥大學2022年應屆畢業生就業問題，2022年6月7日，貴州中醫藥大學校長劉興德、人文學院黨委書記陳瑤等一行到走訪威門藥業，就畢業生就業情況以及未來合作等進行溝通、交流，威門藥業董事長梁斌接待了劉興德校長一行。
貴州中醫藥大學校長劉興德校長（左四）一行與威門藥業董事長（左三）梁斌合影
劉校長一行抵達后，與威門藥業董事長梁斌及公司管理人員等十余人進行了交流座談。會上，梁斌董事長就企業基本狀況、現階段發展以及未來規劃等相關情況進行了介紹。梁總表示，人才問題始終是企業發展繞不開的重大課題，人才工作關乎公司未來發展的戰略布局，威門藥業成立20多年來，始終堅持把人才作為企業創新驅動發展的第一引擎，我們注重人才的培養和吸收，也為來到威門藥業的每一個人提供良好發展的環境、成長的環境以及提升的環境，讓人才在威門找到自己的價值，發光發熱。
在聽取梁董的介紹后，劉校長分析了2022屆高校畢業生就業工作面臨的困難和挑戰。今年高校應屆畢業生就業面臨新的形勢和要求，從目前的形勢來看，今年崗位需求量持續走高，就業形勢嚴峻，目前，學校也在緊鑼密鼓，抓緊開展促進2022屆高校畢業生就業的各項具體工作，同時，在抓好疫情防控工作的基礎上，與威門藥業等優秀的企業進行深度交流與經驗分享，拓寬就業渠道，提高成功率，為確保畢業生就業、實現畢業生高質量就業保駕護航，同時也為企業輸送優秀的畢業生人才，提升人才培養與企業發展需求的契合度。
