巍巍崇山，見證紅軍長征的光輝偉績；
險峰峻嶺，遙想先烈浴血奮戰的足跡。

1996年的12月12日
貴州威門藥業股份有限公司正式成立

2020年的12月12日
迎來了她24周歲的生日

今年，威門藥業采取特殊的方式度過了這值得紀念的日子。12月12日-13日，全體中高管與2020年度優秀員工身著紅軍服，背上紅軍包，戴上紅軍帽，來到遵義會址，踏上婁山關，重走紅軍路，通過體驗式學習深切感悟老一輩無產階級革命家艱苦奮斗的優良作風，進一步增強公司員工堅韌不拔的精神與政治素養。

12日早晨，大家準時在公司集合。一行人抵達遵義會址后，首先深入了解學習了遵義會議的歷史；1935年遵義會議的召開，在極端危急關頭挽救了黨、挽救了紅軍、挽救了中國革命，是中國共產黨歷史上一個生死攸關的轉折點。在講解員的引導下，大家重溫了中國革命發展的艱難歷程，認識了紅軍在長征過程中經歷的各種考驗，感受了遵義會議的偉大歷史轉折在革命中起到的重要作用。

（威門人正在聽取工作人員對遵義會議的講解）

遵義會議會址參觀結束后，大家步行來到了紅軍山，瞻仰了紅軍烈士陵園。遵義的紅軍烈士陵園修建在市內小龍山上，與當年紅軍鏖戰的紅花崗、老鴉山遙遙相望，集中了建國后在遵義各處找到的紅軍烈士遺骨。大家集體肅立在紅軍烈士紀念碑前，全體人員向英勇獻身的紅軍烈士敬獻了花籃并進行默哀，表達了對革命烈士的無限崇敬和深切緬懷。

（全體人員向英勇獻身的人民英雄默哀）

下午，一行人聆聽了遵義師范學院馬克思主義學院教研室主任梁家銘所做的“偉大的轉折，紅軍長征精神”講座。講座中，梁主任運用多年研究黨史紅軍經驗與知識積累，為威門人生動形象的講述了紅軍長征的歷史與精神。使大家對紅軍前赴后繼、不怕犧牲的長征精神有了更深刻的理解。

（講座現場）

講座結束后，威門藥業董事長梁斌發表了深入人心的講話。為什么在公司24周年慶這個特殊的日子來到遵義的意義，需要在座的每一位去深刻思考。梁總與大家分享了三點心得，并對今后的工作提出了要求。第一，這次重走紅軍路的核心是領會和感悟長征精神，紅軍戰士長征走了兩萬五千里，翻越終年積雪的崇山峻嶺，通過人跡罕至的茫茫草地，克服無數艱難險阻，終于完成了戰略轉移的艱巨任務。最終到達陜北時的隊伍人數僅有出發時的十分之一。但整個過程中沒有動搖，是堅定的信念與為共產主義奮斗終身的理想將所有革命先輩凝聚在了一起。在威門成立的那天我們就定下了“為人類的健康奮斗不息”的信念，我們怎樣要去創造更多的產品，要為人類的健康不斷奉獻，這是我們一直追求的使命，通過威門的偉大理想，把大家凝聚在一起。

（威門藥業董事長梁斌正在發表講話）

第二，我們要學習革命先輩不畏艱苦，不怕困難的精神。現在國家的發展正處于百年難遇的轉折中，總書記提出了“于危機中遇新機，于變局中遇新局”的理念，我們每一個行業都在遇見新的挑戰，這要求我們企業必須創新發展與高質量發展。重點是在當下的市場環境中轉型升級，為市場提供好的產品，為消費者提供獨一無二不可替代的產品，樹立起高質量發展的理念和信心。我們奮斗的事業是具有開創性、艱巨性和復雜性的，但和長征比起來是微不足道的，我們要勇于承擔新時代的歷史使命，在實際工作中不忘初心、砥礪奮進。

第三，威門藥業始終以人為本，在座的各位都是與公司共同奮斗、一起開拓的伙伴，我們共同的目的就是回報社會，讓威門藥業這個團隊越來越好，讓大家的生活的越來越好。大家要下去思考仔細思考分析公司提出的思想策略，思考如何去貫徹這些思想策略，從而整體推動企業的發展。

（威門藥業董事長梁斌正在發表講話）

隨后，梁董與常務副總姚強，威門堂總經理王傳芳現場簽訂了2021年的重點工作目標責任書。在“祝你生日快樂”的音樂聲中，梁董、姚總以及公司監事會主席張康寧一起切開了生日蛋糕，并與大家一起品嘗，共享這份榮譽與喜悅！

（重點工作目標責任書簽訂現場）

（梁董、姚總以及公司監事會主席張康寧一起切開了生日蛋糕）

第二天一早，威門人們來到以“險”著稱的婁山關，背起行軍包扛起槍，體驗了艱難險阻的長征路，爬山涉水、攻占敵人關卡鉆鐵絲網、跨獨木橋，伏擊婁山關崗哨、遵義城外穿越敵人槍林彈雨的封鎖線。雨水沖刷著林間小道，員工們分工明確、謹慎前行、互相提醒。通過重走紅軍長征路，大家更能夠理解革命斗爭的艱辛與偉大，同時也進一步提升個人集體意識和大局意識。

（員工合影留念）

    通過為期兩天的實踐活動，員工們對長征精神有了更加深刻的理解。公司通過讓大家親身感受當年艱辛的長征路，激勵大家走好屬于自己的“長征路”，本著做大、做強、做久的“癡心”，以“健康中國、美麗中國”為目標，堅守品質、持續創新，大力發展以中醫藥為核心的大健康產業。為威門藥業更美好的明天奮斗不息！